公司堅持"以人為本、任人唯賢"的人才管理理念。把選好人、用好人、培育人、凝聚人、發展人作為人力資源管理的出發點，著力營造有利于優秀人才健康成長的良好氛圍，為實現公司戰略提供可靠的人力資源保障。與此同時，公司不斷深化人力資源管理體制改革，創造良好的人才成長環境加快人才隊伍結構調整，優化人力資源配置，大力培養、引入公司業務發展急需的各類人才；建立與公司發展要求相適應的人才培養、選用、評價和激勵機制；建設一支結構合理、專業配套、數量充足、素質較高的人才隊伍, 不斷提升、增強公司的核心競爭力和綜合實力。